Юрисконсульт в Георгиевске

09 2011 - 06 2012

Помощник адвоката

Адвокат Андриенко Евгений Валерьевич

1. Оказание содействие адвокату в оказании им юридической помощи. 2. Проведение анализа законодательства Российской Федерации и обобщение судебной практики. 3. Оказание помощи адвокату в составлении заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера.
4. Оказание помощи при подготовке исковых заявлений, в том числе подготовки всех необходимых документов, заверение копий документов у нотариуса. 5. Выезд к клиентам адвоката для передачи или получения документов. 6. Подготовка документов для клиентов адвоката, организация и ведение делопроизводство в адвокатском образовании (подготовка и оформление соглашений об оказании юридической помощи, их нумерация и хранение в установленном порядке).

05 2012 - по настоящее время

Юрисконсульт

ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР "ГИГЕЯ"

1. Разработка документов правового характера. 2. Правовая работа в медицинской организации, оказание правовой помощи её структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, подготовка обоснованных ответов при отклонении претензий пациентов (клиентов) медицинской организациии. 3. Защита правовых интересов работников медицинской организации. 4. Работа с обращениями пациентов (клиентов) медицинского организации. 5. Подготовка совместно с другими подразделениями медицинской организации материалов о хищениях, растратах, недостачах, нарушениях экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел. 6. Разработка и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества медицинской организации. 7. Проведение изучения, анализа и обобщения результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении качества медицинских услуг, оказываемых организацией. 8.  Оформление материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 9. Участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 10. Контроль своевременности представления структурными подразделениями медицинской организации справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии. 11. Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности медицинского учреждения. 12.  Информирование работников медицинской организации о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.
 
Обязанности по ведению кадровой работы:
1. Учет личного состава оганизации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформление приема, перевода и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя. 3. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью. 4. Подготовка необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. 5. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. 6. Запись в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работников. 7. Внесение информаци о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия. 8.  Учёт предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. 9. Оформление карточек пенсионного страхования, других документов, необходимых для назначения пенсий работникам оганизации и их семьям, установления льгот и компенсаций. 10. Изучение причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. 11. Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. 12.  Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка. 13. Составление установленной отчетности.
 
 

«Ставропольский институт имени В.Д. Чурсина»

Юрист

Юридический